Comune di Sant'Ilario D'Enza
Prove d'esame: Colloquio, Valutazione curriculum. Requisiti principali: Essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione; se part-time, dichiarare disponibilità alla trasformazione a tempo pieno; Essere inquadrato nell'Area Istruttori (ex Cat. C) o Area Funzionari e Elevata Qualificazione (ex Cat. D) nel profilo di Insegnante scuola infanzia o equipollente. Presentare domanda entro le ore 13:00 del 17 agosto 2026 tramite la piattaforma InPa (https://www.inpa.gov.it/). Nella domanda dichiarare il possesso dei requisiti e allegare informazioni su attività di servizio, titoli di studio, esperienze lavorative e valutazioni degli ultimi tre anni.
Posti
2
Scadenza
17 agosto 2026
Sede
, Emilia Romagna
Tipologia
Avvisi di mobilità
Pubblicato
10 lug 2026
Colloquio
Articolato in due fasi: verifica delle conoscenze professionali e normative; valutazione delle competenze attitudinali, motivazionali, vocazione professionale e integrazione nell'ente. Punteggio massimo: 70 punti.
Valutazione curriculum
Valutazione dell'attività di servizio nel profilo richiesto presso l'ente di provenienza, titoli di studio, altre esperienze lavorative attinenti e valutazioni degli ultimi tre anni. Punteggio massimo: 30 punti.
Presentare domanda entro le ore 13:00 del 17 agosto 2026 tramite la piattaforma InPa (https://www.inpa.gov.it/). Nella domanda dichiarare il possesso dei requisiti e allegare informazioni su attività di servizio, titoli di studio, esperienze lavorative e valutazioni degli ultimi tre anni.
Sintesi generata da un sistema di intelligenza artificiale (Claude · Anthropic) a partire dal testo ufficiale. In caso di discrepanze fa fede il bando ufficiale.
5 domande sulle materie di questo concorso, senza registrazione.
Quanti articoli compongono la Costituzione italiana?
Mobilità intercompartimentale e compartimentale, diretta al personale a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni, per la copertura di n. 1 posto dell'Area dei Collaboratori, CCNL Comparto Istruzione e Ricerca
Il Comune di Genova - Direzione Gestione Risorse Umane rende noto che, in esecuzione della Deliberazione di Giunta Comunale n.63/2026 con la quale è stato approvato il Documento di Programmazione del Fabbisogno di personale per il triennio 2026/2028, viene indetta per l’annualità 2026, ai sensi dell
E' avviata, ai sensi delle deliberazioni della Giunta Comunale richiamate in premessa, adottate in materia di Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.), e a seguito delle modifiche intervenute nell'organico del Servizio Coordinamento Pedagogico Servizi Infanzia – Sistema Integrato 0/6